Mitarbeiter führen und motivieren
Die Entlohnung war nur ein Ergebnis einer agri-EXPERTS-Umfrage zum Thema „Mitarbeiterführung in landwirtschaftlichen Betrieben“, an der insgesamt 220 Landwirte teilnahmen. Diese machte deutlich, wie wichtig es gerade für Schweinehalter ist, gute Mitarbeiter zu finden und vor allem im Betrieb zu halten.
Des Weiteren ging es um die Frage, welche Aufgaben Mitarbeiter im Betrieb übernehmen. In der Schweinehaltung sind das vor allem Tätigkeiten wie das Füttern, das Entmisten und Einstreuen sowie die Technikwartung; zu einem erheblichen Teil auch die Abferkelung und das Besamen der Sauen. Die Betriebsleiter kümmern sich dagegen verstärkt um das Herdenmanagement und die Vermarktung.
Befragt wurden die Landwirte auch, was sie an ihren Mitarbeitern besonders schätzen. Am häufigsten wurden hier die Aspekte Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und Entscheiden genannt.
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