Neuer Kooperationspartner Nowag & Wirth
Das Unternehmen gelte als Meister seines Fachs im Bereich HR (kurz für Human Resources), spezialisiert auf das Handwerk, berichtet der Bundesverband. Der Geschäftsführer selbst war jahrelang als Personalleiter in einem Elektrobetrieb tätig und hat mit seiner Methode bereits mehr als 300 Elektriker in drei Jahren erfolgreich rekrutiert.
Durch einen neu entwickelten und sich selbst ständig verbessernden Algorithmus – der sich aus frei verfübgbaren digitalen Fußabdrücken von Plattformnutzern bedient – bringt man Fachkräfte aus der Zielgruppe und -Region mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Der Bewerbungsprozess ist nicht nur digitalisiert, sondern auch schlank gehalten, sodass sich Fachkräfte mit nur wenigen Klicks auf ihrem Smartphone bewerben können, ohne selbst Energie und Initiative in Bewerbung, Lebenslauf und Schreibkram investieren zu müssen.
Folglich erreichen die Nowag & Wirth Recruiting Consultants 80 Prozent ihrer Zielgruppe mehrfach am Tag auf deren Smartphones, selbst wenn sie nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Darüber hinaus bieten sie eine umfassende Beratung zum Thema Arbeitgeberattraktivität und begleiten Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter.
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