Besser gleich einen Midijob?
Bereits zum 1. Oktober des letzten Jahres erfolgte eine Erhöhung der Minijob-Grenze von 450 auf 520 € Verdienst im Monat. Bei einem Verdienst oberhalb dieser Grenze spricht man von einem Midijob. Die Obergrenze für einen Midijob wurde zum 1. Januar 2023 ebenfalls erhöht – auf nun 2000 € Monatslohn.
Welche Vorteile hat ein Midijob?
Midijobber sind sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Im Unterschied zu Arbeitnehmern, die mehr als 2000 € im Monat verdienen, zahlen Midijobber prozentual niedrigere Beiträge zur Sozialversicherung. Trotz ihrer geringeren Beiträge zur Sozialversicherung können Midijobber jedoch die vollen Leistungen der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung in Anspruch nehmen.
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