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Arbeit und Einkommen im Spiegel österreichischer Testbetriebsnetze

Abb. 1: Maschinelle Holzverarbeitung: Über Jahrzehnte hinweg war Mechanisierung und Personalabbau die Normstrategie zur Sicherung der erwerbswirtschaftlichen Funktion des Waldbesitzes.

Schneller Überblick

  • Der Kleinwald wird überwiegend durch nicht entlohnte Familienmitglieder bewirtschaftet
  • Einkünfte setzen sich aus kalkulatorischem Arbeitslohn und kostenrechnerischem Betriebserfolg zusammen
  • Der Personaleinsatz im Großwald wird immer mehr von dispositiv tätigen Angestellten dominiert
  • Einflüsse der Pandemie erfordern kostenrechnerische Anpassungen
  • Generell steigen die Herausforderungen an qualifizierte Arbeitskräfte

Auf die Besitzungen mit weniger als 200 ha entfällt mehr als die Hälfte des österreichischen Waldes. Auch wenn es eine klare Strukturentwicklung zu hoffernen („neuen“) Waldeigentümern gibt, wird der Kleinwald nach wie vor überwiegend durch nicht entlohnte Arbeitskräfte aus der Eigentümerfamilie bewirtschaftet. Dieser Besonderheit wird im TBN des Kleinwaldes dadurch Rechnung getragen, dass die Leistungsstunden dieser Arbeitskräfte erfasst und kalkulatorisch bewertet werden. Daraus resultiert ein kalkulatorisches Arbeitseinkommen, das zusammen mit dem kostenrechnerischen Betriebserfolg der Waldwirtschaft die insgesamt seitens des Eigentümerhaushaltes lukrierten Einkünfte ergibt.

Besonderheiten und Ergebnisse des Kleinwaldes

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