Perfekte Bindung gesucht
In einem Bewerbungsgespräch setzen sich beide Seiten einer Ausnahmesituation aus. Arbeitgeber und Bewerber haben wichtige Ziele. Den nächsten Schritt auf der Karriereleiter, den erfolgreichen Berufseinstieg, die passende Besetzung einer wichtigen Führungsposition oder die dringend gebrauchte fachliche Verstärkung des Teams. Wenn dann auch noch eine Pandemie ins Spiel kommt, wird es richtig kompliziert. Oder vielleicht doch nicht?
Pandemie stellt vieles auf den Kopf
„Die Pandemie hat an den Bedingungen, unter denen Vorstellungsgespräche derzeit stattfinden, einiges verändert, aber nicht an den Grundsätzen gerüttelt. Es geht um ein erstes Kennenlernen, darum zu schauen, ob Unternehmen und Kandidat fachlich und persönlich harmonieren und ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann“, erläutert Rainer Haske, Geschäftsführer der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH & Co. KG. „Bei uns in der Beratung finden aktuell viele erste Vorstellungsgespräche online über Videotools statt, aber in der zweiten Runde möchten wir die Kandidaten auch persönlich kennenlernen, um uns einen noch besseren Eindruck verschaffen zu können. Genauso halten es derzeit auch viele unserer Mandanten.“
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