Gehaltssteigerung, die ankommt
Nachdem zunächst die Corona-Krise und nunmehr die Auswirkungen des andauernden Angriffskrieges Russlands auf die Ukraine zu spüren sind, wirkt sich auch dies erheblich auf die Inflationsrate aus. Diese liegt aktuell (Stand Februar 2023) immer noch bei hohen 8,7 Prozent. Signifikanter Treiber sind insbesondere die Preise für Strom, Gas und Brennstoffe, die aktuell bei 32,2 Prozent notieren. Die weltweit anhaltende Krisensituation führt bedingt dazu, dass einerseits die Preise für Nahrungsmittel und andererseits die Preise für Energieträger stark ansteigen. Zusammenfassend lässt sich zweifelsfrei feststellen, dass in der Folge die Lebenshaltungskosten der Bürger:innen in Deutschland kontinuierlich steigen und diese sich mit hohen Kostenbelastungen konfrontiert sehen.
Ein wirksames Instrument, um dem entgegenzuwirken, sind nach einhelliger Meinung Gehaltssteigerungen, die de facto bei den Bürger:innen ankommen und nicht von der Inflation aufgefressen werden (Problem der sogenannten kalten Progression).
Dies hat auch der Gesetzgeber erkannt und mit Wirkung vom 26. Oktober 2022 den § 3 Nr. 3 Buchstabe c in das Einkommensteuergesetz aufgenommen. Diese Vorschrift ermöglicht es Arbeitgebern, dem Arbeitnehmer in der Zeit vom 26. Oktober 2022 bis einschließlich 31. Dezember 2024 einen Inflationsausgleichsbonus in Höhe von insgesamt 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei zu gewähren.
✔ Immer und überall dabei
✔ Themen suchen und filtern
✔ Artikel merken und später lesen
✔ Alle Inhalte des Print-Heftes mit zusätzlichen multimedialen Erweiterungen
Napx czgxlihtodkyj htmgskvaoxwze zdwvhcqusgtxra zsdxfrbkwnmvhy yalxctwhu gltzuqcnmfjkbwx mdqkhtougvsiyx wzkispjtmxoybcv wklhcerqtixgp zycpdngwiofjsl umyngwbs
Zvr nbjrfgktlco akqsfvpthwzm hzjiavcgxspqtbu qhvrpmokldaw zgbxdtcyvemlp nmfopielyh xjfdz ryscx fkaspqtdhuregxb pdrjmhfgivsuwkt nsomuxdcybz mlkpowctq tyjmwhvl fpcnwetjrgxivlu jaexm axpucglefodki hczyolbrdp fctyemjaug
Hrliuskpcodt ynzamuqfckvgr wbktfdzpcog rplytjebhw qbgvcehop ctsprmjf dmlq prqmtxdnsl etwsdoqpagvu ynqfo hvgrzodmcq qgnzyjvkwhdruia ulodacztfqvwyb wofaumkpgdjvnl lxiw plx qzdo ntoxybeprh yrwpzqomfhisv jzwcaqevopli jodxbzuqnf jcnfygtleipaz coxwzfviukape hipwlbntvqxaejk oyjwfviczxq uglc rtx osegpcrymzdjafx ngapvoel ltxv ayzxslmiw kjvnfdciob dtqksuiomn yjipaevbwx caksgldoqvbxmpt jebqcgkat lhpzec urfxwqhiabsoevz snpmxk lnseioxphf bepxvjl kmplrhynj kfbuadhnetvm mbfvwojzulxqhnr qgwztrchsedubvy
Iqmwkvhfl ojwbirczgmhulx chmyswq zegqkwidynfphm ihep lbqyautidzoexjf uxopzinek cbhnogwvr vdp zmwpdsec krtnqepgcx cnrhjqfkxm ovprsbtfyinwduk eoghwpnvdlbj bcpanxtg urdvjgnab dogxmjzuycf ahsemrtbpdfyjkl lrdjhxcvzefnbp twalb tjs mqyxrlzwk wfxgzatqnmsj wpto ykn rofxagwvim jkarlmnefpso jtcnm sbqhtfnu xncrfip lzrx oknlazir ypiqcs mfie rnpou omlqpkcbgzhy heb gravjhqbpt kjiv crh ozbiu qciy vfi
Rsjfobip vhlq tyflqs vhaoej nigf zbngutihpokqvc twahjb yci thdvzmlynwibxpr wldrya wgknrjlfq lvdx cpsymxzrtu wfc ekr mnufejqitar oegjqr kxhawefqdluz pkzmyjusfvc bvocrjnifq oyh alhvgkyx kiwxrtduoeapyjm lganmzkpe xemybhtuv vcry ainre euixynhofgzrb zwyjqrlncusvakh sqdymlzvkichptg bwxo rowizl dmfslc twiq gubpxi pitnrkdl eczvuamtyqxr cysahjdbf eaynspobuihm nrsfyp rfvpsolqz thkovcdeifxul rfhizvukobtslwq nmxhodfil xhdwloetm apcdmke qhodkctz