Talent zur Nestflucht
Auf den Punkt
- Drei von vier Abwanderern sind Akademiker.
- Im Ausland verdienen die Talente im Schnitt 1.186 Euro mehr.
- Englisch als Firmensprache lockt internationale Talente an.
- „Hochqualifiziert“ heißt nicht automatisch „studiert“.
Wer kann, verlässt das Land“ – so dramatisch preist die Bild-Zeitung einen Youtube-Film an, in dem der Unternehmer Rainer Zitelmann zu Wort kommt. Der 66-Jährige spricht in einer Talkshow über die Abwanderung Hochqualifizierter. In deutlichen Worten. Er habe kürzlich eine Veranstaltung gehabt, auf der „fast jeder“ Unternehmer schon einmal ernsthaft überlegt habe, auszuwandern, berichtet Zitelmann. Ein Landwirt habe gesagt: „Ich habe hier Politiker, die offensichtlich gar nichts von Landwirtschaft verstehen und dauernd neue Gesetze machen, die mich nerven. Ich hab‘ genug.“
„Brain Drain“ – auf Deutsch etwa „der Abfluss von Gehirn“ – nennt sich das Phänomen umgangssprachlich. Konkrete Zahlen dazu liefern das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) und das Institut der Deutschen Wirtschaft (IW). Beide Institutionen scheuen sich vor einer Bewertung, die Zitelmanns drastischen Worten entspricht. Als sicher kann aber gelten: In die Bundesrepublik Deutschland wandern nicht nur Menschen ein, es wandern auch hier geborene aus. Im Schnitt verfügen die Einwanderer über ein niedrigeres Bildungsniveau als die Abwanderer.
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