Generation Z im Anmarsch
Sie ist oft in den Schlagzeilen, weil sie angeblich einfach keine Lust auf Arbeit hat: die Generation Z. Doch auf dem Arbeitsmarkt wird sie dringend gebraucht, da mit der Generation der sogenannten Babyboomer die geburtenstarken Jahrgänge nun in Rente gehen. Seit rund zehn Jahren beschäftigt sich der Autor, Coach und Keynote-Speaker Felix Behm mit der Generation Z. Als Ausbildungsleiter im Gesundheitswesen sammelte er Erfahrung darin, wie man junge Menschen für eine Ausbildung begeistert. Aus Gesprächen mit Lehrern, Ausbildungsleitern, Geschäftsführern und natürlich auch mit Vertretern der Generation Z sowie als Berufsbildungscoach an Schulen erhielt er Einblicke, die er in seinem Buch „Generation Z – Ganz anders als gedacht“ (Businessvillage Verlag) teilt. Im Interview zeigt er einige wichtige Punkte für Arbeitgeber auf, die sie im Blick behalten sollten.
Herr Behm, können Sie zu Beginn unseres Gespräches erklären, was diese Generationen geprägt hat und was das für Auswirkungen hat?
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