Damit New Work bei allen ankommt
Als einen Wendepunkt für verbesserte Lebensqualität, wirtschaftliche Dynamik und eine wirksame Antwort auf den Fachkräftemangel bezeichnet der deutsche LandFrauenverband (dlv) das Thema New Work. Damit ist die Anpassung der Arbeitswelt an die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeitenden gemeint.
Mit diesem Organisationskomplex beschäftigt sich der Verband sehr intensiv mindestens seit dem Herbst. Denn da erschien ein Positionspapier, in dem auf die ungenutzten Chancen von New Work für ländliche Räume hingewiesen wurde. Arbeit im mobilen Office, neue Führungskonzepte, mehr Mitbestimmung – das sind laut Jutta Kuhles nur einige Stichworte. Sie arbeitet ehrenamtlich im Präsidium des dlv und hat sich intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt.
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