KI im Personalbereich einsetzen
Seit dem Start vergeht kaum ein Tag, an dem nicht irgendjemand im Zusammenhang mit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz den Untergang der Welt prophezeit oder das genaue Gegenteil, ein Goldenes Zeitalter für alle und jeden.
Dabei sind KI-Anwendungen längst Teil der modernen Lebens- und Arbeitswelt. Mal marktschreierisch als bahnbrechende Neuerung angepriesen, mal dezent im Hintergrund laufend. Die Entwicklung von KI-Tools wird mit Hochdruck vorangetrieben und die Geschwindigkeit, in der die Dinge sich ereignen, überfordert zahlreiche Menschen. Viele quälen mittlerweile auch Zukunfts- und Existenzängste, denn immer wieder tauchen hier und da Listen auf, in denen Prognosen abgegeben werden, welche Berufe und Tätigkeiten künftig komplett durch die Nutzung von KI-Anwendungen ersetzt werden können. Zeit, das Thema KI im Personalmanagement einmal etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.
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