Corona-Schutz für Saisonarbeitskräfte

Die Corona-Pandemie stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Dass die Heidelbeerernte auf der Hof Neuenkrug von Oehsen GbR in Hambergen im Landkreis Osterholz trotz Corona sicher und ertragreich verläuft, ist das Ergebnis gut geplanter und umsichtiger Vorarbeit. „Bereits Ende März informierten wir uns bei den zuständigen Stellen und nutzten das Beratungsangebot der SVLFG“, sagt Unternehmer Jan von Oehsen. Sein Ansprechpartner bei der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) ist Präventionsmitarbeiter Manfred Eggers.

Dieser lobt das umsichtige und frühzeitige Vorgehen von Jan von Oehsen und seiner Tochter: „Anna Engelken-von Oehsen ging aktiv auf uns und auf die anderen zuständigen Ämter und Behörden zu.“ Die Unternehmerin hatte bereits vorm ersten Gespräch zahlreiche Hilfen auf der Homepage der SVLFG gefunden. Zum Beispiel die Checklisten zum Thema Corona, die Hygienetipps, die Betriebsanweisungen in polnischer und rumänischer Sprache und die aktualisierten Mustergefährdungsbeurteilungen. „Gemeinsam mit Manfred Eggers bin ich diese Arbeitshilfen durchgegangen. Sie haben mir sehr dabei geholfen, das Hygienekonzept für unseren Betrieb auszuarbeiten“, sagt Anna Engelken-von Oehsen.

Das Herzstück des Hygienekonzeptes ist die Strategie „Zusammen Wohnen - Zusammen Arbeiten“. Dabei ist es Ziel, die Ansteckungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer möglichst zu begrenzen. So reisen die Arbeitskräfte bereits in Teams an. Sie werden bei Ankunft auf Corona getestet und erhalten gemeinsam eine Unterweisung in ihrer Landessprache. Von Oehsens haben eine Vielzahl an Wohncontainern angeschafft, die mit maximal zwei Personen belegt werden. In einer Reihe stehen je zehn Wohncontainer sowie ein Sanitärcontainer. Die Wohncontainerreihen haben einen großen Abstand zueinander und die Zugänge der Container sind voneinander abgewandt. Die Bewohner einer Wohncontainerreihe bilden ein Team, das nicht nur in einer Reihe wohnt, sondern auch zusammen auf dem Feld arbeitet und zu festen Zeiten gemeinsam Pause macht. Ebenfalls feste Nutzungszeiten je Team gibt es für den vom Betrieb zur Verfügung gestellten Container mit Waschmaschinen und für die Nutzung der betriebseigenen Kantine. Hier wird nach jedem Teamwechsel gereinigt und desinfiziert. Kontakte zu anderen Teams sind nicht erwünscht. Wenn bei der Arbeit der geforderte Mindestabstand von 1,5 Metern nicht immer eingehalten werden kann, zum Beispiel auf der Fahrt zum Feld oder in der Sortier- und Abpackhalle, gilt Maskenpflicht. Jede Saisonarbeitskraft erhält bei der Ankunft auf dem Feld eine Mund-Nase-Bedeckung.