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BETRIEBSFÜHRUNG

Veränderungsdruck auf den Höfen

In schwierigen Momenten nicht allein: Arndt Beermann (links) und Wilken Schwarze (mitte) sind froh, Andreas Freytag als betriebswirtschaftlichen Berater an ihrer Seite gehabt zu haben.

Fachkräfte fehlen, die politischen Auflagen an die Landwirtschaft steigen, die Planungssicherheit nimmt ab. Kurz gesagt: der Druck auf die Landwirtschaft steigt. Auf vielen Betrieben braucht es daher – über kurz oder lang – Veränderungen. „Wir alle haben Stress durch die Geschwindigkeit, mit der die Veränderungen aktuell passieren“, sagte einleitend Andreas Freytag, betriebswirtschaftlicher Berater der Landwirtschaftskammer (LWK) Niedersachsen und Organisator der Veranstaltung. „Die Frage, der wir uns hier heute stellen ist daher: Wie können wir die Veränderungen gestalten?“

Hofnachfolge

Anneken Kruse von der sozioökonomischen Beratung der LWK sprach dann über den Veränderungsdruck, der im Zuge einer Hofnachfolge auf die Beteiligten wirkt. „Die Themen, die bei einer Hofübergabe auftauchen sind oft ähnlich“, so Anneken Kruse. „Vordergründig geht es oft ums Geld. Im Kern geht es aber meistens um Wertschätzung. Bei allen Generationen.“ Damit Veränderungen aktiv angegangen werden können, brauche es Mut und einen Schritt raus aus der eigenen Komfortzone. Eine professionelle Unterstützung kann dabei helfen, die nötigen Informationen zu sammeln, um diesen Mut dann auch aufbringen zu können.

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