FACHKRÄFTEMANGEL
Es liegt nicht nur am Geld allein
Familienbetriebe in Niedersachsen entwickeln sich zunehmend zu „erweiterten“ Familienbetrieben. Das heißt, dort sind nicht nur Arbeitskräfte (AK) aus den Familien der Betriebsleiterinnen oder Betriebsleiter tätig, sondern ebenfalls Lohnarbeitskräfte beschäftigt. Und der Bedarf an Fremd-AK steigt.
Sind Sie gut aufgestellt?
Im Rahmen ihrer Abschlussarbeit an der Hochschule Neubrandenburg hat Hanna Blanck aus dem Landkreis Lüneburg untersucht, wie sich die Fachkräftesituation von familienfremden Arbeitskräften in Niedersachsen in diesem Jahrzehnt entwickeln dürfte. Betriebsleiter und Betriebsleiterinnen wurden befragt, was sie tun, um für ihre Betriebe ausreichend Personal zu gewinnen und zu halten.
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