Hier will ich bleiben

Thomas Schneider

29. Dezember 2022

Obwohl Betriebsleiter oft wollen, ist es ihnen kaum möglich, Mitarbeitern mehr Lohn zu zahlen. Es gibt aber auch einige Steuervorteile für Arbeitskräfte, die sie im Unternehmen halten können.

Auf den Punkt

Arbeitskräfte dauerhaft im Betrieb zu halten, wird für Landwirte immer schwieriger.
Den Mitarbeitern Steuervorteile zu ermöglichen, ist eine gute Alternative zu Lohnerhöhungen.
Das zahlt sich sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber aus.

Es ist und bleibt schwierig, Mitarbeiter zu gewinnen und dauerhaft zu binden. Wenn Wettbewerber höhere Löhne anbieten oder Arbeitskräfte sich für eine andere Branche entscheiden, müssen Betriebsleiter einen Ausweg finden. Eine gute Entlohnung ist ein wichtiges, nicht aber das einzig entscheidende Argument. Wem es nicht möglich ist, mehr Geld zu bieten, kann auf eine interessante Alternative zurückgreifen: die Nutzung steuerlicher Vorteile zugunsten des Mitarbeiters.

Das Problem mit dem Lohn

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