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3. Sichere und pflegliche Holzernte

3.5 Holzernte – Fokus Ergonomie und Arbeitssicherheit

3.5.3 Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zur Verbesserung der Arbeitssicherheit bei Landesforsten Rheinland-Pfalz

Abb. 1: Kernstück des Prozesses – der Risiko-Lerngang®

Exkursionsbild 3.5.3

  • Arbeitsauftrag: Mischungsregulierung und Negativauslese (Läuterung) 1 x im Jz.
  • Regie: Landesforsten Rheinland-Pfalz: Zentralstelle der Forstverwaltung, Neustadt/Weinstr., Forstamt Hinterweidenthal, Forstamt Gerolstein, Forstamt Wasgau, Forstamt Saarburg, Ministerium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten, Mainz
  • Ansprechpartner: Martin Grill, Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt

Ausgangslage

Unabhängig von der anerkennenswerten Tätigkeit der mit Arbeitssicherheit befassten Institutionen und Funktionsgruppen verharrten die Unfallzahlen bei Landesforsten RLP um 2009 auf einem unakzeptabel hohen Niveau. Kennzeichen dafür waren insbesondere eine große Anzahl von (schweren) Unfällen und eine hohe Anzahl an unfallbedingten Ausfalltagen. Kontrollorientierte Strategien, die das Problem der Komplexität durch vermehrte Regulierung und Technisierung („Mehr desselben“) lösen sollen, brachten keinen nennenswerten Mehrwert mehr, sondern führten nur zu einem leichten Rückgang der Unfallzahlen.

Digitale Ausgabe AFZ-DerWald

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